尊龙凯时科技七位优秀青年代表
输
无斗争 ，不青春
五四
优秀青年代表
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一代人有一代人的长征 ，一代人有一代人的继续 。为弘扬“五四”精神 ，在宽大青年中树立标杆 ，广州厂工会组织开展了五四青年运动之“优秀青年代表”评选 。最终 ，7位优秀青年脱颖而出 ，获得殊荣 。
5月18日 ，由工会主席王峻为中选的来自差别岗位的7位优秀青年宣布荣誉证书和纪念奖品 。希望公司全体员工学习这7位优秀青年身上的闪光点 ，斗争的人永远后浪 ，努力的人永远年轻 。
01
倪浩然
2017届结业生 研究院
座右铭
博学之 ，审问之 ，慎思之 ，明辨之 ，笃行之
在事情中对产线的制程稳定维护与报废剖析起到重要作用 ，完成了《大孔径PTH孔窄公差做法研究》、《EGS平台损耗客标解决计划》、《阻抗单位内与折断边一致性改善》等厂内重点项目 。宣布三篇技术论文 ，多次开展公司级和部分级阻抗信号方面的技术培训 ，为同事们的学习提供了便当 。
曾获荣誉：宣布并取得《震荡装置及使用该震荡装置的装置》等共计四篇授权专利 。
陈梓阳
02
2019届结业生 研究院
作为质料研究的项目主导人 ，已完成38款质料的能力评估与剖析 ，扩充完善了公司的质料使用清单 。
某客户高层制程能力考试板项目 ，以高分通过 ，突破了该客户对我们层数限制的门槛 ，为争取到该客户高端订单翻开了大门 。
曾获荣誉：公司2021年度评优两个项目获得“技术进步奖”三等奖 。
03
张 琦
2019届结业生 设施部
座右铭
世上无难事 ，只要肯攀登
在事情中全程跟进余热接纳工程 ，取消生产工序的电加热功效 ，既消除现场加热器的电气着火宁静危害 ，又节能降耗 ，月节省电费约22万元 。
2021年限电期间 ，按领导要求积极配合操作市电/发电转换流程 ，同时监控发电机的运行参数及纪录 ，为后续的发电机项目提供一定的数据基础 。
利用TPM平台 ，制作治理台账 ，将特种设备及宁静附件纳入电子化治理 ，通过邮件功效 ，提前30天提醒检验到期日期等 。
曾获荣誉：公司2020年度评优“岗位尖兵” 。
杨世杰
04
2020届结业生 品质部
座右铭
疾风知劲草 ，路遥知马力
在事情中 ，面对难点工序层压 ，产品结构变革和层数的上升 ，协同小组成员深入研究 ，将工序报废率控制在整体下降趋势 ，取得历年最低报废率 ，在报废率改善方面将会不绝取得新的突破 。
05
林杭已
2020届结业生 设备一部
在事情中制作手动冲PIN工具 ，可在异常情况下手动冲PIN包管生产正常进行 ，同时宁静也获得有效包管 。打靶机风机用吸尘取代 ，每月可节省千余度电 ，每年节省上万电费 ，同时减少风机维修用度 。棕化线的节能革新每月省水用度约七千余元 ，不但抵达省水效果 ，泵头和喷嘴也没有梗塞情况 。
曾获荣誉：2020年第八届“尊龙凯时杯”篮球赛MVP 。
陈仁舜
06
2021届结业生 工艺部
座右铭
只为乐成想要领
不为失败找借口
在事情中针对设备生产难题 ，积极与供应商相同解决要领 ，降低正常生产做板爆发问题的危害 ，提高生产效率 。协助同事跟进铜皱项目的改善 ，使报废率获得大幅降低 ，为公司减少了不须要的报废本钱 。
曾获荣誉：公司2021年度评优“技术进步奖”二等奖 。
07
周浩航
2021届结业生 信息中心
座右铭
认真看待每一件事
热爱生活中的点点滴滴
在事情中卖力OA系统的维护开发和综合平台系统功效开发以及相关的运维事情 。事情中迅速响应 ，包管事情质量 ，积极与用户相同需求 ，给用户解决问题 。包管了OA系统的正常使用 ，提高了各人事情效率和便捷性 ，独立卖力审计问题整改治理系统的开发等 。
以上7位优秀青年代表 ，他们在各自岗位发光发热 ，卓越践行着“客户第一、员工满意、拼搏制胜、立异领航”的焦点价值观 ，作为尊龙凯时优秀的青年代表 ，相信他们在未来的事情中会继续历练生长 ，成为更优秀的自己并为尊龙凯时做出更大的孝敬 。同时此次运动评选激励宽大青年员工不绝增强自身事情技术 ，为尊龙凯时更好的生长奋力谱写壮丽的青春华章 。
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